Met de Member gets Member bonus ontvang je € 500,- bruto voor elke aangedragen nieuwe indirecte collega die minstens 3 maanden bij ons in dienst is!
Draag je een kandidaat voor en ben je zelf betrokken in het selectieproces (als functioneel of hiërarchisch leidinggevende), dan heb je geen recht op de bonus. 

• Jij als indirecte medewerker voor Unamic/HCN werkt (met uitzondering van de medewerkers van het Recruitment Center, Employer Marketing en de Client Team Recruiters). 
• De door jou aangedragen kandidaat in de afgelopen 6 maanden niet bij Unamic/HCN heeft gewerkt of al twee keer eerder bij Unamic/HCN in dienst is geweest; 
• De door jou aangedragen kandidaat wordt aangenomen in een indirecte functie; 
• Zowel jij als de aangedragen kandidaat na 3 maanden nog in dienst zijn. 
• Binnen de periode van 1 jaar niet meer dan 4 nieuwe collega’s hebt aangedragen.
  

• Je stelt de potentiële kandidaat op de hoogte van de vacature en laat ze via www.vacaturesbijunamic.nl solliciteren; 
• Als je een goede kandidaat hebt, maar er is geen passende vacature, laat je kandidaat dan toch reageren! 
• Stuur een mail met jouw gegevens (voornaam, achternaam en personeelsnummer) en de gegevens van de kandidaat (voornaam en achternaam) o.v.v. de vacaturetitel naar hr@werkenbijunamic.nl (LET OP: dit mailadres kun je NIET gebruiken om nieuwe collega's voor een callcentervacature voor te stellen!).
• Indien het CV van de aangedragen kandidaat voldoende aanknopingspunten heeft zal de HR Consultant de kandidaat uitnodigen voor een oriënterend gesprek; 
• Als de kandidaat wordt aangenomen, dan geldt de startdatum van het arbeidscontract als ingangsdatum voor de 3 maanden termijn; 
• Unamic/HCN checkt of jij en de aangedragen kandidaat na 3 maanden nog in dienst zijn en zo ja, dan stort Unamic/HCN in de 4e maand € 500,- bruto via het salaris.
  
  

• Volg @werkenbijunamic op Twitter zodat je alle nieuwe vacatures en nieuwsberichten kunt lezen; 
• Word vriend van Unamic/HCN op Hyves en Facebook; 
• Plaats vacatures van Unamic/HCN op je LinkedIn, Hyve, via Twitter en Facebook en laat geïnteresseerden contact opnemen met jou; 
• Voeg Unamic/HCN toe als bedrijf op je LinkedIn, Hyve en Facebook profiel.

Klik hier om meer tips te lezen.

Je mag uiteraard ook kandidaten aandragen voor directe functies. Draag dan je kandidaat aan via het aanvraagformulier Member gets Member directe medewerkers.